No puedes cambiar la jornada laboral sin avisar ni negociar
Una reciente sentencia del Tribunal Supremo de 4 de abril de 2025, ha confirmado algo muy importante: no puedes cambiar la jornada laboral sin negociar con los trabajadores si ya se había consolidado otro horario. El caso que lo cambia todo Una empresa del sector servicios tenía a su plantilla contratada con jornada de lunes…

