La pérdida de un cliente clave puede representar un desafío importante para las empresas, especialmente cuando repercute directamente en la carga laboral y los ingresos. La legislación laboral permite justificar un despido por causas objetivas siempre que se acrediten razones productivas, organizativas o económicas. Sin embargo, los tribunales exigen una conexión clara entre la causa…
Los accidentes de trabajo son un tema de gran importancia en el ámbito laboral. Es importante comprender los aspectos legales y saber qué hacer en caso de sufrir un accidente de trabajo. Siempre es recomendable contar con un experto en derecho laboral si tienes algún problema con un accidente de trabajo o otro ámbito laboral. …
¿Sabes qué son las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo? Las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo son cambios significativos en las condiciones laborales acordadas inicialmente. Nuestros abogados laboralistas te explican todo sobre las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. ¿Qué son las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo? Características de…
En este artículo te explicamos qué es un despido disciplinario. Hay diferentes tipos de despido y da lugar a duda qué despidos tienen paro y/o indemnización. Te explicamos todas las consecuencias del despido disciplinario. ¿Qué es un despido disciplinario? Ideas clave del despido disciplinario. Impugnación de despido disciplinario Estamos ante un despido disciplinario cuando se…
Existe una cesión ilegal de trabajadores cuando una empresa, sin ser una empresa de trabajo temporal (ETT), contrata a una persona y la pone a trabajar para una empresa distinta. La cesión ilegal de trabajadores está prohibida en nuestro ordenamiento jurídico. En nuestro despacho de abogados en Madrid contamos con expertos en las diferentes ramas…
En la Ley General de la Seguridad Social se establecen una serie de prestaciones y derechos. Éstas protegen a los trabajadores en caso de enfermedad o lesiones que puedan afectar su capacidad laboral de manera permanente. La incapacidad permanente parcial proporciona una compensación adecuada a los trabajadores que han sufrido una disminución de su capacidad…
En ocasiones es posible que un trabajador se plantee solicitar una excedencia voluntaria en su puesto de trabajo. Pero, exactamente, ¿qué es una excedencia voluntaria? Otra duda frecuente es cómo pedir la excedencia voluntaria y si cualquier trabajador puede solicitar una excedencia voluntaria. Resolvemos a continuación todas las posibles dudas sobre la excedencia voluntaria. ¿Qué…
En muchas ocasiones la gente tiene dudas sobre el finiquito y qué incluye. También da lugar a dudas cuándo se tiene derecho a una indemnización al finalizar la relación laboral. Es importante que cuándo llegue el posible momento del fin de la relación laboral estemos familiarizados con estos conceptos. Por ello te contamos en este…
En ILEX contamos con expertos en las diferentes ramas del derecho que están a tu disposición para asesorarte en cualquier área. Si estás pensando en hacerte autónomo, es mejor contar con un asesor jurídico para los trámites de alta y baja de autónomos. Contar con asesores jurídicos permite que como autónomo ahorres tiempo y dinero. …
Es posible que en tu nómina hayas visto que te abonan un plus de transporte. Muchas empresas y profesionales abonan a sus trabajadores un plus de transporte. Pero, ¿en qué consiste el plus de transporte para los trabajadores? ¿Qué es el plus de transporte?¿Dónde se regula el plus de transporte? El plus de transporte es…
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