La compensación por falta de preaviso en los despidos objetivos pasa a cotizar: nuevo criterio de la TGSS
La gestión de un despido objetivo no termina con el cálculo de la indemnización. Cuando la empresa decide que la extinción sea inmediata y sustituye el periodo de preaviso por una compensación económica, esa cantidad debe recibir ahora un tratamiento diferente a efectos de Seguridad Social. La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) ha…
