Entre sus principales funciones, podemos destacar el asesoramiento jurídico-laboral en su vertiente más amplia a empresas de todo tipo, incluyendo asistencias al Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación en representación de estas y asesora en todo tipo de políticas internas, de contratación y retributivas.

Asimismo, presta asesoramiento en todas las áreas de derecho de extranjería e inmigración elaborando todo tipo de recursos en vía administrativa relacionados con este ámbito de actuación.